Passamos pelo "Tsunami Coach" (muitos excelentes, mas a maioria buscando trampolim), estamos na crista da "Onda Mentora" e, em breve, chegará o "Swell de Conselheiros".

Tendo assistido ao corte do Professor e Filósofo Clóvis de Barros Filho (assista no link https://youtube.com/shorts/KpwLxjRdUxg), percebi que ele propõe um cuidado com a ideia de seguir cegamente mentores empresariais, especialmente quando eles promovem um tipo de sucesso que muitas vezes não leva em consideração o contexto e as particularidades de cada indivíduo.
Pegando esse gancho, levanto algumas ponderações:

• Autenticidade e Contexto: Cada pessoa tem um contexto único. O que funciona para um mentor, em um determinado momento e contexto, pode não ser aplicável ao caminho do mentorado. Seguir um mentor sem questionamento pode levar a uma imitação superficial, sem considerar suas próprias condições, habilidades e objetivos.

• O Perigo da Cegueira no Sucesso: O modelo de sucesso de muitos mentores empresariais pode ser baseado em padrões de mercado que, muitas vezes, não refletem uma busca verdadeira por felicidade ou realização. O reducionismo às conquistas materiais, poder e fama pode conduzir a uma vida insustentável e vazia, sem propósito real.

• O Papel do Mentor como Guia e Não Como Projeção de Si Mesmo: É importante entender o mentor como uma pessoa que pode oferecer orientações e provocar reflexões, e não como alguém que deve ser seguido de forma cega. Mas atualmente temos muitos “mentores gurus” com fórmulas de sucesso padronizadas, além de respostas e métodos infalíveis. A autonomia pessoal e empresarial é essencial no processo; é o livre-arbítrio na prática.

• Mentoria e Responsabilidade Pessoal: Um bom mentor ajuda a pessoa a encontrar suas próprias respostas, estimulando sua capacidade de pensar e agir com base em seus próprios valores e visão de mundo. É preciso estar alerta para o risco de se tornar excessivamente dependente de outra pessoa para tomar decisões, o que pode enfraquecer a capacidade de liderança e de escolha própria.

Portanto, os cuidados com a mentoria envolvem discernimento, autoconhecimento e um equilíbrio entre buscar inspiração e seguir cegamente as ideias de outra pessoa. É fundamental questionar e refletir sobre os conselhos recebidos, adaptá-los à sua realidade e se lembrar de que a jornada individual de cada pessoa é única.

Enfim, nesse momento repleto de "mentores gurus", essa é a minha verdade atual, mas não absoluta.
Estou aberto a ouvir, dialogar, ponderar, refletir, aprender enfim.


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