Líder não é quem manda.
Líder é quem faz e inspira.

Líder não é quem está no topo da hierarquia.
Líder é quem conduz pelo exemplo.

No organograma, alguém pode ter o cargo mais alto.
Mas na vida real, liderança é conquistada quando:
• faz primeiro o que pede aos outros.
• demonstra ética e integridade mesmo quando ninguém está olhando.
• encoraja, apoia e serve à equipe — ao invés de cobrar ou jogar contra.

Hierarquia dá poder.
Exemplo dá influência.
E no longo prazo, é a influência que transforma pessoas, times e resultados.

Se você quer que sua equipe seja colaborativa, seja o primeiro a colaborar.
Se quer inovação, seja o primeiro a questionar o status quo.
Se quer engajamento, seja o primeiro a se engajar.

Liderar é ser o exemplo que você gostaria de seguir.


No filme Até o Último Homem, Desmond Doss foi para a guerra sem armas.
Foi chamado de covarde, humilhado, quase expulso.
Mas, no campo de batalha, foi ele quem salvou 75 homens sozinho, voltando repetidas vezes para buscar os feridos.

Ele não tinha patente.
Não dava ordens.
Mas liderou pelo exemplo e inspirou todo um pelotão.

Liderança não é ocupar o topo da hierarquia.
É ser o primeiro a agir, mesmo quando ninguém acredita em você.
É ter coragem de sustentar seus valores e mostrar, com atitudes, o caminho para os outros.

Líder faz.
Líder inspira.
Líder desperta.