Peter Drucker é considerado o Pai da Administração Moderna e praticamente grande parte das ações e ferramentas que utilizamos atualmente partiram das observações e preceitos pregados por ele a partir da obra The Practice of Management (1954) - no Brasil, intitulado como Prática de Administração de Empresas.
 
São inúmeras as lições de Drucker. Mas deixo aqui 10 que considero fundamentais para qualquer profissional ou empresa que realmente deseje construir algo diferente e deixar um legado.
 
• Planos não passam de ótimas intenções adormecidas em papel;
  a menos que sejam verdadeiramente implementados.
 
• Não existe nada melhor do que administrar por objetivos desde que
  se saiba quais são os objetivos: 90% das empresas não sabem.
 
• A melhor forma de um executivo obter informações relevantes,
  genuínas e significativas sobre o negócio é ir lá fora buscar.
 
• Resultados decorrem do aproveitamento de oportunidades e não da
  solução dos problemas. Solução de problemas só restaura a normalidade.
  Oportunidades significam explorar novos caminhos.
 
• Existe o risco que você não pode jamais correr;
  e existe o risco que você não pode deixar de correr.
 
• Como é fácil fazer o que nos traz conforto, alegria e é familiar;
  Como é difícil estabelecer prioridades e fazer o que tem que ser feito.
 
• Quatro perguntas essenciais que sempre devemos fazer:
  - o que eu estou fazendo que não precisa ser feito?
  - o que eu estou fazendo que poderia ser feito por outra pessoa?
  - o que eu estou fazendo que só eu posso fazer?
  - o que eu deveria fazer que não estou fazendo?
 
• Não existe nada pior do que fazer com ótima qualidade o que não precisa ser feito.
 
• Quem não é capaz de administrar o seu tempo não é capaz de administrar nada.
 
• Sessenta por cento de todos os problemas administrativos
  são causados por comunicação ineficaz.
 
Para finalizar, uma pequena história do Pai da Administração Moderna (e que me faz levar o Top 10 para Top 11).
Drucker contou que sempre lia os discursos de agradecimento feitos pelos ganhadores do Prêmio Nobel. E a reflexão dele conduz à busca contínua pelas melhorias que impactem significativamente na vida do outro, pois frequentemente ouvia-os dizerem: “o que me levou ao trabalho que me possibilitou esta conquista foi uma observação ao acaso feita por um professor que me disse: por que você não tenta algo em que os resultados realmente façam a diferença?”
 
Boas reflexões.
 
 
 
“A cada conquista reflita silenciosamente. À cada reflexão
  silenciosa certamente se seguirá uma nova conquista”.
  Peter Drucker