
Mentoria, Coaching, Counselling... Será?
07/10/2025Do Coaching ao Counselling: o que vem depois do próximo modismo corporativo?
Continuar lendoDo Coaching ao Counselling: o que vem depois do próximo modismo corporativo?
Continuar lendoLiderança não é ocupar o topo da hierarquia. É ser o primeiro a agir, mesmo quando ninguém acredita em você.
Continuar lendoUma provocação para libertar-nos de crenças e paradigmas, da isenção de responsabilidade, do vitimismo...
Continuar lendoQuem fica parado, confiando apenas no que já sabe, corre o risco de ser ultrapassado.
Continuar lendoSerá que o filósofo Sócrates curtiria suas postagens no LinkedIn? Ele seria seu BFF, te seguiria no Twitter, aceitaria no Face e daria likes no Insta?
Continuar lendoO Paradoxo da Opressão fica claro nos momentos em que o suposto oprimido se torna opressor.
Continuar lendoO que hoje parece difícil, amanhã será parte da sua história de superação.
Continuar lendoVocê pode ter o talento e as qualidades de um camelo: corcova para armazenar água, cílios que protegem da areia, patas fortes para cruzar o deserto. Mas... se estiver no zoológico, de que adianta tudo isso?
Continuar lendoO que nos é confortável e familiar nos acolhe… mas também pode nos aprisionar.
Continuar lendoTrago aqui uma breve análise do relatório, mas sugiro que você acesse o estudo completo no site da Abraind.
Continuar lendoNem todo "voa alto" é conselho. Às vezes, é sentença!!!
Continuar lendo“Quem fofoca para você, fofoca de você.” Esse popular ditado espanhol carrega uma verdade silenciosa sobre os bastidores do ambiente corporativo.
Continuar lendoO filme "The Greatest Show" realmente me marcou. Quer saber o porquê? Trago aqui pequenos insights e recomendo que também assista.
Continuar lendoLiderança não é sobre estar ocupado - é sobre estar no controle do que realmente importa.
Continuar lendoQuer crescer de verdade? Então pare de medir esforço e comece a medir impacto.
Continuar lendoUm breve relato sobre como o livro Fernão Capelo Gaivota impactou - e impacta - a minha vida.
Continuar lendoInvestir em desenvolvimento (seu ou do seu negócio) não é sobre pagar menos, é sobre escolher o que entrega valor de verdade.
Continuar lendo"Errar é um privilégio das pessoas ativas e verdadeiras. Permanecer negando os erros, uma característica das pessoas medíocres e negativas."
Continuar lendoPesquisadores desenvolveram um modelo baseado em análise de redes (network analysis) e BI para prever quem teria maior probabilidade de ser escolhido no conclave. E acertaram!
Continuar lendoHoje, 20 de maio, celebramos o Dia Mundial das Abelhas. Com muita objetividade, trago algumas analogias entre colmeias e empresas.
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